Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Profesional di 2025

Surat lamaran kerja adalah langkah pertama untuk menarik perhatian HRD dan mendapatkan kesempatan wawancara. Di tahun 2025, surat lamaran kerja yang baik tidak hanya harus jelas dan profesional, tetapi juga bisa menonjol di antara banyaknya aplikasi yang diterima perusahaan. Surat yang menarik dapat memberikan kesan positif tentang diri kamu sebagai calon karyawan yang serius dan berkompeten.

Di artikel ini, kita akan membahas cara membuat surat lamaran kerja yang menarik dan profesional dengan mengikuti tren terbaru di dunia rekrutmen. Ikuti panduan ini agar surat lamaran kamu tidak hanya dilihat, tetapi juga dibaca dan dihargai oleh HRD.

1. Mulailah dengan Salam Pembuka yang Tepat

Surat lamaran yang baik dimulai dengan salam pembuka yang profesional dan sopan. Pastikan untuk menyebutkan nama perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Hal ini menunjukkan bahwa kamu tidak hanya mengirim surat lamaran sembarangan, tetapi benar-benar memperhatikan detail dan spesifik terhadap pekerjaan yang kamu inginkan.

Contoh:

Kepada Yth. Tim Rekrutmen PT XYZ,
Dengan hormat,
Saya menulis surat ini untuk mengajukan lamaran pada posisi Digital Marketing Specialist yang saat ini dibuka di PT XYZ.

2. Perkenalkan Diri dengan Singkat dan Tepat

Di bagian awal surat, perkenalkan diri kamu secara singkat, dan langsung jelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi yang ditawarkan. Jangan hanya menyebutkan data diri, tapi juga alasan mengapa kamu memilih perusahaan tersebut dan posisi yang kamu incar.

Contoh:

Nama saya Andi Pratama, lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Indonesia. Saya tertarik untuk melamar posisi Digital Marketing Specialist karena saya memiliki pengalaman dalam mengelola kampanye digital yang berhasil meningkatkan penjualan produk sebesar 20% di perusahaan sebelumnya.

3. Jelaskan Mengapa Kamu Cocok untuk Posisi Tersebut

Salah satu bagian paling penting dari surat lamaran adalah menunjukkan mengapa kamu cocok dengan posisi yang kamu lamar. Tulis secara singkat namun jelas tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan. Fokus pada kualitas yang kamu tawarkan dan bagaimana itu bisa bermanfaat bagi perusahaan.

Contoh:

Saya memiliki pengalaman lebih dari dua tahun dalam mengelola kampanye iklan di berbagai platform digital seperti Google Ads dan Facebook Ads. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan analisis data yang baik, yang memungkinkan saya untuk mengoptimalkan hasil kampanye berdasarkan analisis performa.

4. Tunjukkan Motivasi dan Antusiasme untuk Bergabung dengan Perusahaan

HRD ingin melihat bahwa kamu tidak hanya mencari pekerjaan, tetapi juga tertarik dan termotivasi untuk bergabung dengan perusahaan mereka. Sebutkan hal-hal yang membuat perusahaan tersebut menarik bagi kamu, baik itu reputasinya, misinya, atau peluang yang kamu lihat di dalamnya.

Contoh:

Saya sangat tertarik dengan misi PT XYZ untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital di industri e-commerce. Saya percaya bahwa dengan latar belakang saya di digital marketing, saya dapat berkontribusi dalam mendukung tujuan perusahaan dan membawa hasil yang positif.

5. Akhiri dengan Ajakan untuk Bertemu atau Wawancara

Akhiri surat lamaran dengan kalimat yang mengundang kesempatan untuk melanjutkan pembicaraan melalui wawancara. Ini memberi kesan bahwa kamu siap untuk berkomunikasi lebih lanjut dan siap untuk menjalani tahap seleksi.

Contoh:

Saya berharap dapat kesempatan untuk bertemu dan mendiskusikan lebih lanjut bagaimana saya dapat berkontribusi pada tim PT XYZ. Saya siap untuk mengikuti wawancara kapan saja sesuai jadwal Anda. Terima kasih atas perhatian Anda.

6. Gunakan Penutupan yang Profesional

Penutupan surat lamaran adalah kesan terakhir yang akan ditinggalkan pada HRD. Gunakan kalimat yang sopan dan profesional.

Contoh:

Hormat saya,
Andi Pratama

Tips Tambahan untuk Surat Lamaran yang Menarik dan Profesional:

• Jaga agar surat lamaran tidak terlalu panjang: Sebaiknya surat lamaran kamu tidak lebih dari satu halaman. HRD cenderung membaca surat lamaran dalam waktu singkat, jadi buatlah jelas dan padat.

• Hindari bahasa yang bertele-tele: Gunakan bahasa yang singkat, jelas, dan langsung ke poin utama.

• Periksa kembali tata bahasa dan ejaan: Kesalahan tata bahasa atau ejaan dapat memberi kesan kurang profesional. Selalu periksa surat lamaran sebelum mengirimkannya.

• Sesuaikan surat lamaran dengan perusahaan: Setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda. Sesuaikan gaya dan tone surat lamaran kamu dengan budaya perusahaan yang kamu lamar.

Kesimpulan

Surat lamaran kerja yang menarik dan profesional tidak hanya membuat kamu terlihat kompeten, tetapi juga menunjukkan bahwa kamu serius dan memperhatikan setiap detail. Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, kamu dapat meningkatkan peluang untuk dipanggil interview dan mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan.

Jika kamu membutuhkan template surat lamaran yang mudah digunakan dan sesuai standar HRD, CV Milenial menyediakan berbagai template yang bisa kamu sesuaikan dengan posisi yang kamu incar. Dengan template yang tepat, proses pembuatan surat lamaran akan lebih cepat dan efisien.

Bikin CV Online Murah: https://cvmilenial.com/bikincv/ 
Bikin Surat Lamaran Kerja Gratis: https://cvmilenial.com/bikinsurat/